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2023年1月6日下午，天水市工程咨詢中心有限公司舉行中層干部競爭上崗面試。公司黨支部書記、董事長謝軍平同志主持并擔(dān)任主考官，7名競聘人員圍繞7個崗位展開角逐，公司總工辦4位成員擔(dān)任考官。

謝軍平同志指出，這次競爭上崗是公司人才隊伍建設(shè)的破冰之舉，能上能下、能進能出、擇優(yōu)選拔將成為公司常態(tài)化的用人機制，這項機制進一步提升了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為公司培養(yǎng)一支適合公司發(fā)展的高素質(zhì)干部人才隊伍。

競爭上崗面試在嚴(yán)肅緊張的氛圍中拉開序幕。參與面試競爭的人員結(jié)合自身學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，從個人優(yōu)勢、履職規(guī)劃等方面進行了競聘陳述，暢談了對崗位的認(rèn)識和理解。以飽滿的熱情和積極的態(tài)度為自己爭取意向崗位。經(jīng)主考官、考官現(xiàn)場綜合評分、工作人員現(xiàn)場統(tǒng)分、審核，最后得出面試結(jié)果。

此次中層干部競爭上崗公司黨支部高度重視，多次召開支部會議集體研究競聘方案，經(jīng)過文件起草、動員報名、資格審查、筆試最后進入面試環(huán)節(jié)，是公司深化干部人事制度改革的一項重要舉措，公司也將繼續(xù)完善競聘機制，為德才兼?zhèn)涞膯T工創(chuàng)造公平、公正、透明的晉升平臺，為公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供人才保障。

    圖片來源：辦 公 室   姚曉雪

         造價咨詢部  王  慧